|
|
Особенности
ценообразования в Республике Беларусь. Типовые ошибки
при составлении сметной документации. Сметная
стоимость и цена. Предложение
по усовершенствованию ценообразования.
Лектор:
Главный специалист ОАО «Белгорхимпром»
|
Лекция 1 составление бюджета
промоакции; исследование целевой
аудитории, правильный анализ инсайта; промоакции для
различных рынков: В2В, В2С; интересные примеры
промоакций, новые тенденции на зарубежных
рынках.
|
Особенности
составления сметной документации на
электромонтажные работы и слаботочные
устройства по новой нормативной базе. Порядок
отнесения аппаратов, приборов,
оборудования к материалам или
оборудование. Составление
сметной документации на электромонтажные
работы.
Особенности
определения сметной стоимости
пусконаладочных работ и составление
сметной документации.
|
Часть I.
Логистическое проектирование объектов
складской недвижимости. 1.Концепция современной
логистики. 2.Общий подход к
логистическому проектированию склада. 3.Типы технологии
обработки товаропотоков на современных
складах. 4.Оборудование для
хранения товаров. 5.Оптимизация параметров
проектируемого склада. 6.Автоматизированные
системы управления склада (WMS).
Лектор: Латыш Дмитрий
— руководитель Центра компетенции
международной... Читать дальше »
|
Семинар состоит
из семи основных блоков:
1) Клиент под микроскопом ♦ Кто Ваши клиенты и
что ими движет. ♦ Проблемы как двигатель
торговли. ♦ На чём ещё, помимо
Ваших обычных товаров и услуг, Вы можете
заработать. ♦ Как распознать Вашего
клиента и обратиться к нему, не тратя
деньги на бесполезную рекламу. ♦ Как обратиться к
клиенту прежде, чем он успеет подумать
о Ваших конкурентах. ♦ Кто влияет на Вашего
клиента и как Вы можете этим воспользоваться. ♦ Почему американские
маркетологи ошибаются, советуя искать
по... Читать дальше »
|
«Партизанский маркетинг
– малозатратные и бесплатные способы
привлечения клиентов» Семинар А. Левитаса
(16.03.11). Специальный однодневный формат.
Реально ли без затрат
на рекламу постоянно находить новых
клиентов и повышать доходность своего
дела?
Все успешные бизнесы
не раз проходили через этап, когда для
того чтобы остаться на плаву нужно
делать больше, чем это возможно. Когда
нужно срочно что-то придумать, чтобы
поднять продажи. Когда нет средств не
то, что на рекламу или продвинутые
стратегии директ-маркетинга, а, иногда,
на выплату зарплат и аренду офиса…
В этом случае все
средства хороши, но особенно сильно
выручают малобюджетные инструменты
продвижения, рекламы и маркетинга.
... Читать дальше »
|
I.МАСТЕР-КЛАСС
ЕВГЕНИЯ ЮНОВА Правильно написанный
бриф гарантирует 80% успеха в работе
копирайтера. Кроме того, грамотный бриф
поможет вам сэкономить ваше же собственное
время… «Сегодня
в нашей стране БРИФ, к сожалению, это
одно из самых слабых мест в процессе
создания рекламы. Предлагаю рассмотреть
основные этапы составления брифа и
поговорить об уровне этой работы.» ЕВГЕНИЙЮНОВ - креативныйдиректоркомпании
"Bates Primary Saatchi & Sa... Читать дальше »
|
Нестандартные способы
передачи рекламной информации. Разработка концепции
рекламной кампании. Эффективная реклама:
методы воздействия на потребителя. Как отличить креатив
от безрассудства:
*
реклама как продукт и реклама как способ
продвижения продукта. Воплощение креативной
идеи после согласования с заказчиком. ... Читать дальше »
|
Руководство
Компаний рано или поздно сталкивается
с проблемой замещения руководящих
постов и назначения начальников во
вновь открывшиеся филиалы. Есть два
пути решения этой проблемы, взять
«своего» или пригласить человека со
стороны. Но как выбрать подходящую
кандидатуру и не ошибиться в выборе?
Иногда хороший свой специалист, обладающий
деловой хваткой и знанием тонкостей
стратегии Компании совершенно лишен
лидерского таланта. И наоборот,
прирожденный руководитель из другой
Компании может вообще не разбираться
в специфике данного предприятия. А ведь
подобные ошибки могут оказаться для
Компании если не разорительными, то уж,
по крайней мере, принести серьезные
издержки.
Идеальным
вариантом в данном случае является
Ассессмент Центр (АЦ) - специальная
процедура проведения оценки и развития
персонала.
... Читать дальше »
|
Лектор: заместитель
декана факультета «Транспортных
коммуникаций» кандидат технических
наук доцент кафедры «Мосты и тоннели».
Новые технологии и
материалы в конструкции дорожных одежд
Применение
вибро-резонансных технологий. Использование
гиосинтетичеких материалов (гиосеток)
для армирования щебеночных оснований. Применение штамповой
установки для контроля качества
устройства щебеночных оснований.
Применение технологии
ресайклинг... Читать дальше »
|
Цель курса - познакомить
слушателей с основными правилами
оформления документов по личному составу
в соответствии с нормативно-законодательной
базой Республики Беларусь. Программа: I. Правовые основы
кадровой работы (теоретические занятия). Нормативно-методическая
база кадрового делопроизводства в
организации.
Трудовой Кодекс
Республики Беларусь (с учетом изменений,
вступивших в силу с 26.01.2008); Инструкция по
делопроизводству в государственных
органах и организациях Республики
Беларусь (утвержденная Постановлением
Министерством юстиции 19.01.2009 №4); ... Читать дальше »
|
Диагностический и
мотивационный блок
Стандарты обслуживания
клиентов
Коммуникативные
стандарты и формулирование фраз. Исключение речевых
ошибок. Постановка голоса
и тренировка артикуляции
Личностные и
профессиональные компетенции при
работе с клиентом по телефону
|
Цель: Обучить участников
программы техникам взаимодействия с
сотрудниками организации, направленными
на развитие внутреннего потенциала и
повышение эффективности работников и
организации в целом.
Задачи:
Предоставить
информацию по основам организационного
консультирования;
Обучить участников
техникам диагностики проблем развития
и приёмам проведения индивидуальной
и групповой работы по разрешению проблем
и плановому развитию сотрудников и
организации;
Повысить уровень
осознанности консультанта при работе
в организации;
Провести аналитический
разбор «живых» ситуаций с выработкой
вариантов выхода из сложившей... Читать дальше »
|
!!!Презентация Программы!!!
«Проектный менеджмент.
Компетентный взгляд»
СЕМИНАРЫ
"Основы
управления проектами/BSPM
- Base Seminar for Project Management". 6-8 декабря
... Читать дальше »
|
«Изменения
в трудовом законодательстве 2010» В
ПРОГРАММЕ: ... Читать дальше »
|
Программа:
Анализ
следующих актов: Соглашение
по вопросам свободных (специальных,
особых) экономических зон на таможенной
территории таможенного союза и таможенной
процедуры свободной таможенной зоны
от 18.06.2010; Таможенный
кодекс Таможенного союза; Единый
таможенный тариф и единая ТН ВЭД
Таможенного союза; ... Читать дальше »
|
Частота
встреч:2
раза в неделю, продолжительность 45
минут. Количество
человек:5-7 человек. 
|
Программа направлена
на: Программа состоит из 3
блоков (развитие познавательных
процессов, грамматика, математика) Частота встреч:1 раз в неделю, продолжительность
100 минут. 
|
Возраст ребенка до 3 лет – самое
благоприятное время для начала
развития у него любых
способностей. Поэтому важно не упустить
момент и вовремя начать заниматься с
ребенком. Игра – первое, чему нужно
научить любого малыша. Что должен знать ребенок к 3
годам:
Умственное развитие: ... Читать дальше »
|
На занятиях Мы: Вырезаем
сложные элементы, части фигур; Самостоятельно
изготавливаем поделки; Делаем
поделки, аппликации в разных техниках
(оригами, изонити, аппликации, флористика),
из разных материалов (листики деревьев,
тонкие веточки, цветная бумага, картон,
фольга);
Частота встреч: 1
раз в неделю, продолжительность 60 минут; Количество
человек: 7-8 человек.
... Читать дальше »
|
Для того чтобы процесс подготовки
ребенка к школе и
дальнейшая его адаптация к школьной
жизни протекали с наибольшей эффективностью,
такую работу необходимо начинать заранее
и вести ее последовательно и непрерывно.
Зачастую подготовкой к
школе с ребенком начинают
заниматься лишь тогда, когда ему
исполняется 6 лет, но дошкольник не может
мгновенно превратиться в школьника.
Упустив время, взрослые пытаются обучить
малыша всему и сразу, совсем не учитывая,
что в таком возрасте он не сможет усвоить
такой большой объем информации.
В ходе
занятий широко используются дидактические
игры, творческие задания, занимательные
задачи и вопросы. Они стимулируют
активность детей, создают положительный
эмоциональный настрой. Программа состоит из ... Читать дальше »
|
Цель: Обучить участников
программы техникам взаимодействия с
сотрудниками организации, направленными
на развитии внутреннего потенциала и
повышение эффективности работников и
организации в целом. Задачи:
Предоставить
информацию по основам организационного
консультирования;
Обучить участников
техникам диагностики проблем развития
и приёмам проведения индивидуальной
и групповой работы по разрешению проблем
и плановому развитию сотрудников и
организации;
Повысить уровень
осознанности консультанта при работе
в организации;
Провести аналитический
разбор «живых» ситуаций с выработкой
вариантов выхода из сложившейся
ситуации (case-study).
... Читать дальше »
|
Планирование
в маркетинге. Планирование в
рекламе (процесс создания рекламных
кампаний: начальный этап подготовки к
планированию ATL рекламной
кампании, принцип расчета рекламного
бюджета, процесс выбора медианосителей,
оценка эффективности проведенной
кампании).
Лектор:
Бесараб Олег, зам. директор ООО «ЭС... Читать дальше »
|
Программа:
Определение
и контроль таможенной стоимости,
заявление и подтверждение страны
происхождения товаров, получение
тарифных преференций с учетом положений
таможенного законодательства таможенного
союза. Классификация
товаров в соответствии с Таможенным
кодексом таможенного союза и иными
международными соглашениями в рамках
таможенного союза, решениями Комиссии
таможенного союза. Порядок
изменения установленных ставок
таможенных пошлин в рамках таможенного
союза Беларуси, Казахстана, России. Легальные
способы борьбы с недобросовестной
конкуренцией. ... Читать дальше »
|
|
|
Мы находимся:
|
 |
 | г. Минск ул. Гинтовта 1 2 этаж, офис 210 Телефоны: +375(17)286-37-15, 286-37-16, 286-37-18, 286-37-29, 286-37-30, 286-37-31, 286-37-32. |  |
Календарь
|
 |
 | | « Январь 2012 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | | | | | 1 | | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | | 30 | 31 |
|  |
|